איך מזהים ומשכפלים את מפתחות ההצלחה? בעזרת אחד הכלים הכי פרקטיים ליישום תפיסות הפסיכולוגיה החיובית בניהול - חקר מוקיר Appreciative Inquiry. מאת: אסנת חזן, יעוץ לאנשים המובילים שינוי - פיתוח ארגוני…
איך נראים החיים שלנו כשאנחנו מתמקדים בבעיות? ואיך אנחנו יכולים להרגיש טוב יותר ולעשות טוב יותר בתהליך קצר של שלוש שאלות
מי מצליח יותר בעולם העבודה, זה שרואה קודם כל את עצמו ושואל "מה יוצא לי מזה?" או זה שרואה את הצרכים של אחרים ושואל "איך אפשר לעזור?" ואולי בכלל מצליח מי שמשווה: נדיב לנותנים ונשמר מהלוקחים?
ברכות על תפקיד המנהל החדש! המאמר הזה יעזור לך לעשות סדר ולקבל בהירות בתהליך הכניסה לתפקיד מאת: אסנת חזן, יעוץ לאנשים המובילים שינוי - תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני ואישיהכותבת היא פסיכולוגית ארגונית…
קרה לכם פעם שהתגנבה לליבכם התחושה שהגעתם להצלחה בטעות? שאולי אתם לא כל כך מוכשרים כמו שהאחרים חושבים, ומה היה קורה אם הם רק היו מכירים אתכם באמת ....? ברוכים הבאים לדפוס הפסיכולוגי המפורסם: תסמונת המתחזה
מה ההבדל בין הערכה עצמית לחמלה עצמית? מהם שלושת הצירים המרכיבים חמלה עצמית, ולמה כל כך חשוב לתרגל אותה, במיוחד בימים אלה?
לנהל את המנהל שלי? זה לא התפקיד שלו? גישה פרואקטיבית בניהול כלפי מעלה היא מפתח מרכזי להצלחה בתפקיד. למה זה כל כך חשוב ואיך כדאי לעשות את זה? מאת: אסנת…
מערכות יחסים הן הבסיס לחיים ארוכים וטובים, כפי שמצא מחקר האורך המפורסם שהתחיל ב-1938. ומה הבסיס למערכות יחסים משמעותיות וטובות?
בזכות הקורונה יצא לי להכיר את סרטיו של יונתן ניר, שערך הקרנות חינמיות בזום, והיום ממשיך בפרוייקט בגישת דאנא (תשלום לפי בחירה), ומפגיש אותנו עם סיפורים מרגשים על גיבורים אמיתיים,…
"דע את עצמך"- השאיפה האנושית העתיקה שהתנוססה על קירות המקדש בדלפי, עד כמה היא באמת אפשרית? מודעות עצמית מוגדרת כיכולת לראות את עצמנו כפי שאנחנו נראים מבחוץ - להבין איך…
