מה בין מצלמה של סבתא לניהול שינוי?
תהליכי שינוי נתפסים פעמים רבות כאתגר לוגיסטי: מבנה ארגוני חדש, הגדרת תפקידים, נהלים חדשים. אבל האתגר האמיתי שעומד בפני מנהלים הוא האתגר האנושי. מודל המעברים
פיתוח מנהלים
יעוץ ארגוני
אימון לצמיחה אישית
מינדפולנס
להתמודדות עם המתח
מנהיגות מודעת-צעדים ראשונים במיינדפולנס
לאור המצב, בעלות סמלית של 99 ש"ח
עד שנדע ימים טובים יותר
הרשמה לקבלת מאמרים בניהול
אני מתחייבת לשלוח בכל חודש רק מאמרים בעלי ערך מוסף. בכל מקרה תמיד תהיה לך בחירה- לצאת, או להשאר ולקבל את המאמר הבא!
מאמרים בניהול
איפה מסתתרים המפתחות להצלחה?
איך מזהים ומשכפלים את מפתחות ההצלחה? בעזרת אחד הכלים הכי פרקטיים ליישום תפיסות הפסיכולוגיה החיובית בניהול – חקר מוקיר Appreciative Inquiry. מאת: אסנת חזן, יעוץ
כלים פרקטיים ותפיסות אפקטיביות של תפקיד המנהל הנכנס
ברכות על תפקיד המנהל החדש! המאמר הזה יעזור לך לעשות סדר ולקבל בהירות בתהליך הכניסה לתפקיד מאת: אסנת חזן, יעוץ לאנשים המובילים שינוי – תהליכי שינוי
זה רק אני והמנהל שלי
לנהל את המנהל שלי? זה לא התפקיד שלו? גישה פרואקטיבית בניהול כלפי מעלה היא מפתח מרכזי להצלחה בתפקיד. למה זה כל כך חשוב ואיך כדאי
הרשמה לקבלת מאמרים בניהול
אני מתחייבת לשלוח בכל חודש רק מאמרים בעלי ערך מוסף. בכל מקרה תמיד תהיה לך בחירה- לצאת, או להשאר ולקבל את המאמר הבא!