הרשמה לבלוג TED
אני מתחייבת לשלוח בכל חודש רק מאמרים בעלי ערך מוסף. בכל מקרה תמיד תהיה לך בחירה- לצאת, או להשאר ולקבל את המאמר הבא!
מאמרים אחרונים בניהול
זה רק אני והמנהל שלי
לנהל את המנהל שלי? זה לא התפקיד שלו? גישה פרואקטיבית בניהול כלפי מעלה היא מפתח
מאיפה יגיע הרעיון הבא?
כל הארגונים מתחרים בחיפוש אחר האנשים החדשניים, אלה שיביאו את הרעיון המנצח וימצאו את הפתרון
איך לגדול ולגדל בתהליך הערכת עובדים? משוב כמ.ת.נ.ה
מאת: אסנת חזן, יעוץ לאנשים המובילים שינוי – תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני ואישי הכותבת היא פסיכולוגית ארגונית
תסמונת המתחזה
קרה לכם פעם שהתגנבה לליבכם התחושה שהגעתם להצלחה בטעות? שאולי אתם לא כל כך מוכשרים כמו שהאחרים חושבים, ומה היה קורה אם הם רק היו מכירים אתכם באמת ….? ברוכים הבאים לדפוס הפסיכולוגי המפורסם: תסמונת המתחזה
חמלה עצמית
מה ההבדל בין הערכה עצמית לחמלה עצמית? מהם שלושת הצירים המרכיבים חמלה עצמית, ולמה כל כך חשוב לתרגל אותה, במיוחד בימים אלה?
העוצמה שבפגיעות
מערכות יחסים הן הבסיס לחיים ארוכים וטובים, כפי שמצא מחקר האורך המפורסם שהתחיל ב-1938. ומה הבסיס למערכות יחסים משמעותיות וטובות?
לזכור, ובכל זאת לבחור
בזכות הקורונה יצא לי להכיר את סרטיו של יונתן ניר, שערך הקרנות חינמיות בזום, והיום ממשיך בפרוייקט בגישת דאנא (תשלום לפי בחירה), ומפגיש אותנו עם
מודעות עצמית-לא מה שחשבת
"דע את עצמך"- השאיפה האנושית העתיקה שהתנוססה על קירות המקדש בדלפי, עד כמה היא באמת אפשרית? מודעות עצמית מוגדרת כיכולת לראות את עצמנו כפי שאנחנו
השפה שכולנו מבינים
אהבתי לאמנות האיור התבססה בתקופה שבה ילדי היו צעירים והרביתי לקרוא להם ספרים. אני זוכרת במיוחד שיחה עם חברתי המאיירת, אילת בר נוי על מאיירים המכבדים